HR園地
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社會招聘
CATEGORY
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)按計劃對下屬生產(chǎn)企業(yè)、科研單位及經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，幫助、監(jiān)督下屬企業(yè)單位整改存在問題和隱患，促進(jìn)完善質(zhì)量管理體系；負(fù)責(zé)貼牌生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督；
2、參與重大生產(chǎn)質(zhì)量事故和重大質(zhì)量風(fēng)險問題的調(diào)查與風(fēng)險評估；
3、協(xié)助完成本部門預(yù)算及各企業(yè)單位年度質(zhì)量預(yù)算工作；
4、負(fù)責(zé)收集、處理集團(tuán)質(zhì)量信息并及時匯報；
5、協(xié)助部門日常管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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崗位職責(zé)
1. 定期收集ESG相關(guān)數(shù)據(jù)及資料，并進(jìn)行分析及校驗，編制ESG報告（中英），回應(yīng)國內(nèi)外ESG評級（中英）；
2. 協(xié)助開展總部及各二級企業(yè)ESG管理及改善工作，包括為集團(tuán)各部門及各企業(yè)提供日常咨詢/培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)改善行動的開展、組織會議及訪談、與中介機(jī)構(gòu)溝通合作，以確保ESG相關(guān)工作高效地的執(zhí)行；
3. 與各相關(guān)中介溝通與協(xié)作；協(xié)助辦公室日常行政工作。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域銷售考核任務(wù)的完成；
2、利用公司平臺和各類資源，對市場潛在客戶進(jìn)行調(diào)研分析，挖掘并開發(fā)新客戶，建立聯(lián)系，促成合作；
3、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤管理，定期分析調(diào)整跟進(jìn)策略，維護(hù)好新老客戶，加深合作，擴(kuò)大銷售；
4、參加展會，開展客戶拜訪活動，進(jìn)行市場調(diào)研促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
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